| ◎ 報告・連絡事項 |
| 1) 平成19年度職員体制について |
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本年度の広域連合職員体制について、異動状況を含め報告しました。
ちなみに本年度の職員数は143名、うち10名が構成町村からの派遣職員です。
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| 2) 平成19年度事業計画について |
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本年度の各課・施設等の年間計画の概要について、各課長・施設長より説明しました。
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| ◎ 協議事項 |
| 1) 希望退職者募集要綱の継続について |
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平成16年に制定された本要綱について、さらに1年間延長して適用することを決定しました。。
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| 2) 木曽地区医療協議会の設立について |
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長野県地域包括医療協議会が当面の間業務中止になることにより、下部組織である木曽地区協議会が前年度をもって解散することになりました。しかし木曽地域の保健医療体制の整備等について今後も情報交換・意見集約をする場が必要なため、新たに「木曽地区医療協議会」を設置することになりました。木曽郡内の医療団体や行政機関を構成者とし、事務局は当広域連合厚生課に置かれる予定です。
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| 3) 地域密着型サービス事業者指定予定の確認について |
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地域密着型サービス事業者として申請のあった1者について、申請事業内容や指定までの日程について協議しました。
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| 4) 監査委員の選任について |
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現在の代表監査委員が4月に任期満了を迎えることに伴い、後任者の選任について協議しました。
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