当連合では、地方公務員法第42条に基づき、元気回復その他厚生に関する事業を次に より実施しています。 １．木曽広域連合職員互助会

広域行政に携わる者の福利厚生を推進するとともに、公務の能率的な運営を図り、もって地域住民の福祉に貢献することを目的に「木曽広域連合職員互助会」を組織しています。 　平成30年度会員数：159名 　職員会費：①正会員　給料月額の2.8/1000を毎月徴収しています。（賞与時　2,000円） 　　　　　　　  ②準会員　800円（賞与同額） 平成30年度決算　　　　　　　　 収　入 支　出 項　目 収入額 項　目 支出額 会　費 ２，１８７千円 会議費等 ３３４千円 繰越金・雑収入等 １，２００千円 給付・厚生事業 ２，７３７千円 計 ３，３８６千円 計 ３，０７１千円 ※県互助会掛金、負担金、給付事業に係る費用は含めていません。

【事業内容】 給付事業：死亡弔慰金 厚生事業：清掃ボランティア事業、スポーツ活動助成、レクリエーション事業等 県互助会給付事業：入学祝金、卒業祝金、結婚祝金、出産祝金、傷病見舞金等

２．長野県市町村職員互助会

当連合互助会は県内の市町村や一部事務組合等で組織された「長野県市町村職員互助会」（以下、「県互助会」という。）に加入しています。 　平成30年度会員数：122名 　 職員からの掛金と団体負担金により運営されています。 　 ①職員掛金（個人負担）　　 給料月額の2.8/1000 　 ②当連合負担（公費負担）　給料月額の2.3/1000 　 　 　県互助会への掛金・負担金は次のとおりです。 　 区　分 支出額 職員掛金 １，２９５千円 当連合負担 １，０６４千円 計 ２，３５９千円 【事業内容】 健康増進及びメンタルヘルス事業、各種祝金、傷病見舞金等