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現在位置:Topの中の木曽広域連合の中の業務内容の中の総務課から20年度人事行政の運営等の状況

平成20年度人事行政の運営等の状況の公表について

平成21年10月1日 掲載

「人事行政の運営等の状況の公表に関する条例(平成19年木曽広域連合条例第16号)」第6条の規定により、平成20年度における当広域連合の人事行政の運営等の状況について下記のとおり公表します。

職員の任免及び職員数に関する状況

任免の状況

平成20年度中の退職者3名
平成20年度中の採用者2名

職員の状況

区分 平成20年4月1日現在の職員数 平成20年度末
職員数
職員数 うち採用者 うち退職者
連合長部局69人1人3人66人
消防本部63人1人63人
議会事務局1人 1人
133人2人3人130人

職員の給与の状況

人件費の状況(平成19年度決算)

圏域内人口
(平成21年3月)
歳出総額 人件費 人件費率
32,016人62億3,817万円10億8,797万円17.4%
  • 人件費には、議会議員及び非常勤特別職の報酬、職員の給与、退職手当組合負担金などが含まれます。

職員給与費の状況(平成20年度決算)

給料 職員手当 期末勤勉手当
4億9,814万円1億9,640万円2億673万円9億127万円

初任給基準(一般行政職)

区分 木曽広域連合
級-号俸 月額 級-号俸 月額
大学卒1-25172,200円1-25172,200円
高校卒1-5140,100円1-5140,100円

平均年齢、平均給与月額及び平均経験年数

平均年齢43歳5ヶ月
平均給与月額387,882円
平均経験年数17年7ヶ月

職員の勤務時間その他勤務条件に関する状況

勤務時間の状況(平成20年4月1日現在)

1週間の
勤務時間
勤務時間の割り振り
始業 終業 休息時間 休憩時間 週休日
40時間8時30分17時30分なし12時~13時土・日曜日

年次有給休暇の取得状況(平成20年)

総給付日数 総取得日数 対象職員数 1人あたり
平均使用日数
5,147日1,312日131人
10.0日

休暇等の状況(平成20年4月1日現在)

区分 内容
年次有給休暇年20日 ※20日以内の残を繰越
療養休暇負傷または疾病、90日以内
忌引配偶者、父母・・・7日
子・・・5日
祖父母・・・3日 他
結婚の休暇連続する5日以内
夏季休暇7月から10月の4日間
特別休暇
(その他のもの)
  • 産前産後 各8週間
  • 育児休暇 生後満1年に達しない乳児を育てる場合 1日2回
  • 妻の出産休暇 2日
  • ボランティア 年5日

その他 骨髄移植のための休暇など

育児休業及び介護休暇等の取得状況

育児休業2人(女性職員)
介護休暇なし

職員の分限及び懲戒処分の状況(平成20年度)

分限処分なし
懲戒処分なし

職員研修の状況(平成20年度)

研修区分 受講者数 研修内容
研修所研修       4人長野県市町村職員研修センター等における研修 
専門研修消防 23人
その他  20人
専門知識及び技術などの習得のための研修

職員の福祉及び利益の保護状況

福利厚生関係(平成20年度)
区分 受診者数 内容等
健康診断63人年1回(臨時職員含む) 夜勤者は年2回
人間ドック102人30歳以上

公平委員会に係る業務の状況

勤務条件に関する措置要求及び不利益処分に関する不服申立てについては該当なし

担当課:総務課
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